金融行业标准网
(19)国家知识产权局 (12)发明 专利申请 (10)申请公布号 (43)申请公布日 (21)申请 号 202111564134.2 (22)申请日 2021.12.20 (71)申请人 广东轻工职业 技术学院 地址 510000 广东省广州市海珠区新港西 路152号 (72)发明人 谢峰 王跃胜 李超  (74)专利代理 机构 深圳中一联合知识产权代理 有限公司 4 4414 专利代理师 任敏 (51)Int.Cl. G06Q 10/04(2012.01) G06Q 10/06(2012.01) (54)发明名称 人力资源调配方法、 装置、 终端设备及存储 介质 (57)摘要 本申请实施例适用于人力资源管理技术领 域, 提供了一种人力资源调配方法、 装置、 终端设 备及存储介质, 该方法包括: 获取人力资源需求 点中待解决事件的事件地点, 以及预测需求人力 数量; 根据预测需求人力数量和事件地点, 确定 至少一个目标供应地点; 目标供应地点的空闲人 力的数量满足预测需求人力数量; 针对任一目标 供应地点, 获取空闲人力的人物画像信息; 根据 人物画像信息构建决策矩阵, 并根据决策矩阵计 算每个空闲人力的调配评分; 基于调配评分, 调 配预测需求人力数量的空闲人力至事件地点。 采 用上述方法可以合理的调配人力资源处理紧急 事件。 权利要求书2页 说明书8页 附图3页 CN 115018109 A 2022.09.06 CN 115018109 A 1.一种人力资源调配方法, 其特 征在于, 包括: 获取人力资源需求点的需求数据; 所述需求数据包括待解决事件的事件地点, 以及预 测需求人力数量; 根据所述预测需求人力数量和所述事件地点, 确定至少一个目标供应地点; 所述目标 供应地点的空闲人力的数量满足所述预测需求人力数量; 针对任一所述目标 供应地点, 获取所述空闲人力的人物 画像信息; 根据所述人物画像信 息构建决策矩阵, 并根据所述决策矩阵计算每个所述空闲人力的 调配评分; 基于所述调配评分, 调配所述预测需求人力数量的空 闲人力至所述事 件地点。 2.如权利要求1所述的人力资源调配方法, 其特征在于, 所述需求数据还包括所述待解 决事件的事件类型; 所述获取 人力资源需求 点的需求数据, 包括: 从已解决事 件中获取与所述事 件类型一 致的已解决目标事 件; 将所述已解决目标事 件中调配的人力数量确定为所述预测需求人力数量。 3.如权利要求1所述的人力资源调配方法, 其特征在于, 所述根据 所述预测需求人力数 量和所述事 件地点, 确定至少一个目标 供应地点, 包括: 获取与所述事 件地点处于预设距离内的多个供应地 点; 将多个所述供应地点中, 所述空闲人力的数量满足所述预测需求人力数量的供应地点 确定为目标 供应地点。 4.如权利要求3所述的人力资源调配方法, 其特征在于, 所述将多个所述供应地点中, 所述空闲人力的数量满足所述预测需求人力数量的供应地 点确定为目标 供应地点, 包括: 若所述目标供应地点具有多个, 则将距离所述事件地点最近的目标供应地点确定为最 终的所述目标 供应地点。 5.如权利要求1 ‑4任一所述的人力资源调配方法, 其特征在于, 所述人物画像信 息包括 多种; 所述根据所述决策矩阵计算每 个所述空 闲人力的调配评分, 包括: 确定每种所述人物 画像信息的最大值以及最小值; 针对任一种类的人物画像信 息, 根据所述人物画像信 息与相同种类的所述人物画像信 息的最大值以及最小值, 计算所述人物 画像信息的权 重值; 针对任一空闲人力, 对每种所述人物画像信 息以及所述人物画像信 息对应的权重值进 行加权, 得到所述空 闲人力的调配评分。 6.如权利要求5所述的人力资源调配方法, 其特征在于, 通过如下公式计算所述人物画 像信息的权 重值: 其中, wij为第i个空闲人力的第j种人物画像信息的权重值; aij为所述第i个空闲人力的 第j种人物画像信息; max(aj)为多个空闲人力分别对应的第j种人物画像信息中的最大值; min(aj)为多个空 闲人力分别对应的第j种人物 画像信息中的最小值。 7.如权利要求1 ‑4或6任一所述的人力资源调配方法, 其特征在于, 所述基于所述调配权 利 要 求 书 1/2 页 2 CN 115018109 A 2评分, 调配所述预测需求人力数量的空 闲人力至所述事 件地点, 包括: 根据所述预测需求人力数量, 依次从大到小将所述调配评分分别对应的空闲人力调配 至所述事 件地点。 8.一种人力资源调配装置, 其特 征在于, 包括: 需求数据获取模块, 用于获取人力资源需求点的需求数据; 所述需求数据包括待解决 事件的事件地点, 以及预测需求人力数量; 供应地点确定模块, 用于根据所述预测需求人力数量和所述事件地点, 确定至少一个 目标供应地点; 所述目标 供应地点的空闲人力的数量满足所述预测需求人力数量; 人物画像信息获取模块, 用于针对任一所述目标供应地点, 获取所述空闲人力的人物 画像信息; 计算模块, 用于根据所述人物画像信息构建决策矩阵, 并根据所述决策矩阵计算每个 所述空闲人力的调配评分; 调配模块, 用于基于所述调配评分, 调配所述预测需求人力数量的空闲人力至所述事 件地点。 9.一种终端设备, 包括存储器、 处理器以及存储在所述存储器中并可在所述处理器上 运行的计算机程序, 其特征在于, 所述处理器执行所述计算机程序时实现如权利要求1至7 任一项所述的方法。 10.一种计算机可读存储介质, 所述计算机可读存储介质存储有计算机程序, 其特征在 于, 所述计算机程序被处 理器执行时实现如权利要求1至7任一项所述的方法。权 利 要 求 书 2/2 页 3 CN 115018109 A 3

.PDF文档 专利 人力资源调配方法、装置、终端设备及存储介质

文档预览
中文文档 14 页 50 下载 1000 浏览 0 评论 309 收藏 3.0分
温馨提示:本文档共14页,可预览 3 页,如浏览全部内容或当前文档出现乱码,可开通会员下载原始文档
专利 人力资源调配方法、装置、终端设备及存储介质 第 1 页 专利 人力资源调配方法、装置、终端设备及存储介质 第 2 页 专利 人力资源调配方法、装置、终端设备及存储介质 第 3 页
下载文档到电脑,方便使用
本文档由 人生无常 于 2024-03-19 03:09:31上传分享
站内资源均来自网友分享或网络收集整理,若无意中侵犯到您的权利,敬请联系我们微信(点击查看客服),我们将及时删除相关资源。